Ritmul de scădere a numărului de angajați la Complexul Energetic Oltenia (CEO) s-a redus considerabil în 2025. Dacă la 1 ianuarie compania număra 8.181 de salariați, la jumătatea anului mai lucrau 8.124 — o scădere de doar câteva zeci de persoane. Prin comparație, în aceeași perioadă a anului trecut, compania pierdea aproximativ o sută de angajați lunar.
Potrivit fostului lider sindical Constantin Crețan, această stagnare nu se datorează angajărilor, ci blocării procesului de pensionare. El acuză conducerea CEO că „întârzie nejustificat” eliberarea adeverințelor de venit necesare pentru dosarele de pensie.
„CEO și celelalte unități ne țin într-un blocaj permanent. Nu ne-au eliberat adeverințe și suntem în instanțele de judecată cu 200 de procese pentru penalități. Aceeași situație o întâmpină și salariații activi care solicită adeverințe. Este o chestiune penală, pentru că nu respectă legislația”, a declarat Constantin Crețan.
Sindicalistul afirmă că întârzierile durează de peste trei ani, iar mii de foști angajați nu au primit încă documentele necesare recalculării pensiilor.
„Eliberează niște adeverințe în bătaie de joc, care nu au valabilitate la Casele de Pensii. Motivează distrugerea arhivelor, neplata datoriilor către stat sau lipsa de interes. În realitate, refuză să respecte legea”, a mai spus Crețan.
El susține că ar exista o „complicitate între conducerea CEO, Casele de Pensii și clasa politică”, menită să blocheze pensionările și recalculările favorabile angajaților.
„Cei care vor să iasă la pensie au probleme cu adeverințele, pentru că CEO face un abuz. Sunt mână în mână cu Casele de Pensii și cu politicul și nu dau adeverințele, deși au obligația legală să le elibereze în maximum 45 de zile”, a mai afirmat fostul lider sindical.
Val de cereri fără precedent
Potrivit unui document depus de companie la instanță, la mijlocul lunii iulie 2024 erau înregistrate peste 62.000 de cereri de eliberare a adeverințelor, iar în prezent numărul a trecut de 100.000.
CE Oltenia a explicat în fața judecătorilor că volumul uriaș de solicitări „este de-a dreptul copleșitor”, iar procesarea lor se face cu dificultate.
„Dacă ar fi fost anexată o copie a carnetului de muncă la cererea adresată fostului angajator, adeverința ar fi fost eliberată mai repede. Căutările în arhive sunt complicate, având în vedere cele peste 100.000 de cereri, o situație cu care nu s-a confruntat niciun alt angajator”, se arată într-un document depus la Tribunalul Mehedinți.
În timp ce funcționarii susțin că sunt suprasolicitați, sindicaliștii îi acuză că „taie frunza la câini” și că întârzie intenționat eliberarea documentelor.
Valul de procese intentate de foștii mineri și energeticieni este în creștere. Aproximativ 100.000 de persoane au cerut adeverințe pentru a demonstra veniturile reale obținute de-a lungul carierei — un pas esențial pentru obținerea unei pensii corecte.
