Planul de restructurare încă în vigoare al Complexului Energetic Oltenia prevede un număr de 4.500 de salariați la 1 ianuarie 2026, dar locurile de muncă au fost salvate pentru încă patru ani, prin amânarea închiderii unor grupuri energetice pe cărbune și implicit a carierelor miniere.
Compania energetică a primit undă verde pe bugetul de venituri și cheltuieli, de unde aflăm că planul este ca, la finalul acestui an, CE Oltenia să aibă 7.995 de salariați.
Asta înseamnă o scădere foarte mică față de începutul anului, când au fost 8.181 de salariați, dacă ne raportăm la ultimii ani, când compania a pierdut, prin pensionări, între o mie și 1.500 de salariați anual.
Deficitul de forță de muncă rămâne mare în producție, dar este un excedent uriaș la birouri, personalul TESA ajungând să reprezinte circa 14% din total salariați.
