Durerea familiei pacientului de 80 de ani, care și-a pierdut viața în ambulanță după ore de transferuri între clădirile Spitalului Județean de Urgență Târgu Jiu, rămâne încă vie. Astăzi, unitatea medicală anunță finalizarea cercetării disciplinare interne, o procedură declanșată în urma tragediei din 4 noiembrie 2025. Medicul Liliana Puiu Crăciun s-a ales cu desfacerea contractului de muncă.
Raportul comisiei scoate la iveală nereguli grave în modul în care a fost gestionat cazul pacientului aflat în stare critică. Documente incomplete, lipsă de comunicare între secții și nerespectarea procedurilor privind tratamentul și stabilizarea bolnavilor în stare gravă — toate acestea au contribuit, direct sau indirect, la un lanț de decizii întârziate.
Deficiențe majore în consemnarea și coordonarea actului medical
Potrivit raportului, fișa UPU a pacientului a fost completată incomplet de medicul de gardă, dr. C. P. L. V., încălcându-se prevederile Ordinului 1706/2007, care impun documentarea strictă, în timp real, a fiecărui pas medical.
Tot dr. C. P. L. V. nu ar fi solicitat, conform procedurilor, consultul obligatoriu al Neurologiei și nici contactarea secțiilor ATI pentru o posibilă internare. Raportul notează deficiențe serioase de comunicare între medicii aflați în gardă, într-un moment în care fiecare minut putea face diferența.
De asemenea, în ciuda faptului că pacientul se afla în stare critică și avea nevoie de monitorizare continuă, nu au fost respectate prevederile privind internarea rapidă în terapia intensivă. Conform Ordinului 1706/2007, pacienții ce necesită ventilație și monitorizare prelungită trebuie transferați de urgență în ATI — lucru care nu s-a întâmplat.
Un alt medic vizat: internistul de gardă nu a răspuns solicitării UPU
Raportul critică și intervenția medicului de gardă de la Medicină Internă, dr. O. C., care nu a efectuat reconsultul solicitat de UPU, deși, potrivit legii, medicii din secțiile spitalului sunt obligați să răspundă prompt solicitărilor venite din Unitatea de Primiri Urgențe.
Sancțiuni ferme: un medic concediat, altul cu salariul redus
În urma concluziilor, managerul spitalului a dispus:
- desfacerea disciplinară a contractului de muncă al medicului din UPU, dr. C. P. L. V.;
- reducerea salariului cu 10% timp de 3 luni pentru medicul din Secția Medicină Internă II.
Spitalul precizează că dr. C. P. L. V. nu se află la prima abatere. Aceasta fusese deja sancționată în luna mai cu reducerea salariului pentru nerespectarea procedurilor.
O tragedie care ridică din nou semne de întrebare
Moartea pacientului în ambulanță, după șapte ore de transferuri între clădiri, rămâne o rană deschisă pentru familie și o lecție dură pentru sistem. Cazul amintește de alte episoade tragice petrecute în acest spital, între care cel al adolescentului Andrei, în vârstă de 17 ani, decedat anul trecut după ce operația salvatoare a fost amânată ore întregi. Medicul coordonator este același.
Comunitatea locală, dar și personalul medical, așteaptă acum măsuri clare pentru prevenirea unor astfel de tragedii. Cazul ridică întrebări despre infrastructura fragmentată a spitalului, care obligă pacienții critici să fie transportați între clădiri pentru consulturi ce ar trebui să poată fi realizate într-un singur loc.
