Un nou caz de comportament inacceptabil în administrația locală scoate la iveală derapaje grave ale unor funcționari publici din Gorj. Un angajat al Primăriei Drăguțești a fost reținut de polițiști pentru purtare abuzivă, după ce ar fi adresat injurii și expresii jignitoare unui bărbat de 70 de ani, chiar în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu. Silviu Victor Draica a fost angajat ca inspector de mediu de primarul comunei Drăguțești, Popescu Dumitru Ion.
Faptele sunt cu atât mai grave cu cât primul incident ar fi avut loc în cadrul unei ședințe oficiale a Consiliului Local Drăguțești, un spațiu care ar trebui să fie guvernat de respect, profesionalism și dialog instituțional. Potrivit polițiștilor gorjeni, funcționarul în vârstă de 36 de ani ar fi avut un conflict spontan cu un coleg mai în vârstă, căruia i-ar fi adresat cuvinte jignitoare, fără nicio reținere, în fața altor participanți.
Mai mult decât atât, comportamentul agresiv nu ar fi fost un incident izolat. În urma extinderii cercetărilor, anchetatorii au stabilit că același angajat ar fi manifestat un comportament similar și la data de 2 octombrie 2025, când, aflat din nou în exercitarea funcției, l-ar fi insultat pe același bărbat de 70 de ani. Repetarea acestor fapte ridică semne serioase de întrebare cu privire la conduita profesională a funcționarului și la modul în care astfel de derapaje au fost tolerate în instituție.
Pe 12 ianuarie, polițiștii din cadrul Secției 1 Poliție Rurală Târgu Jiu au dispus reținerea bărbatului pentru 24 de ore, acesta fiind introdus în Centrul de Reținere și Arestare Preventivă al IPJ Gorj, sub acuzația de purtare abuzivă.
Victimei i-au fost aduse la cunoștință prevederile Legii 26/2024, însă aceasta a refuzat completarea formularului de evaluare a riscului și emiterea unui ordin de protecție provizoriu, primind în schimb o cerere pentru a se adresa instanței de judecată.
Polițiștii continuă cercetările pentru a stabili cu exactitate întreaga activitate infracțională, urmând să fie formulate propuneri legale. Cazul readuce în discuție problema comportamentului unor angajați din administrația publică și lipsa de reacție fermă în fața abuzurilor comise chiar din interiorul instituțiilor care ar trebui să servească cetățenii.
