Complexul Energetic Oltenia (CEO) este din nou în centrul unui scandal care ridică serioase semne de întrebare privind respectarea drepturilor legale ale foștilor salariați. Mii de cereri de adeverințe de venit, documente vitale pentru recalcularea pensiilor, sunt lăsate fără răspuns, în timp ce compania reacționează prompt doar când este acționată în instanță.
Un caz recent, soluționat de Tribunalul Gorj, scoate la iveală o practică ce pare să fi devenit regulă, nu excepție.
Cerere ignorată luni de zile, rezolvată abia după deschiderea procesului
Un fost miner de la Cariera Jilț, angajat în cadrul unităților miniere din zona Motru–Jilț în perioada 1986–2011, a solicitat în mod oficial, în octombrie 2024, eliberarea unei adeverințe de venit necesare pentru recalcularea pensiei.
Deși legislația obligă angajatorul să răspundă în termen de 15 zile, Complexul Energetic Oltenia nu a oferit niciun răspuns, forțând fostul salariat să se adreseze instanței.
Abia după ce procesul a fost deschis, compania a emis adeverința, în iunie 2025, confirmând astfel că documentele existau și puteau fi eliberate fără obstacole reale.
Instanța confirmă: obligația legală era clară
În motivarea sentinței, judecătorii Tribunalului Gorj arată fără echivoc că angajatorul avea obligația legală de a elibera documentul solicitat, reținând că:
„Angajatorul este obligat să elibereze, la cererea salariatului sau a fostului salariat, toate documentele care atestă activitatea desfășurată, veniturile realizate și contribuțiile datorate.”
De asemenea, instanța subliniază că refuzul tacit al companiei nu poate fi justificat:
„Eliberarea adeverințelor nu este condiționată de existența unui litigiu, iar pasivitatea angajatorului contravine dispozițiilor legale în vigoare.”
Pentru că documentul a fost emis în timpul procesului, judecătorii au constatat că cererea a rămas fără obiect, fără a mai analiza pe fond conduita inițială a companiei.
Responsabilitatea conducerii CEO, pusă sub semnul întrebării
Cazul nu este unul izolat. Foști mineri și energeticieni reclamă de luni de zile că solicitările administrative sunt ignorate, în timp ce acțiunile în instanță „deblochează” rapid documentele cerute.
Această situație ridică o întrebare legitimă: este pasivitatea conducerii CEO o formă de neglijență administrativă sau o strategie prin care pensionarii sunt descurajați să-și ceară drepturile?
În contextul recalculării pensiilor, întârzierea adeverințelor produce prejudicii reale, afectând veniturile lunare ale unor oameni care au lucrat zeci de ani în condiții grele. Faptul că soluția vine doar sub presiunea instanței indică un eșec managerial și administrativ major, pentru care conducerea Complexului Energetic Oltenia nu a oferit până acum explicații publice.
