Victorie amară pentru mii de mineri și energeticieni din Complexul Energetic Oltenia. Guvernul a adoptat memorandumul prin care aceștia primesc bonuri de masă în 2026. Memorandumul prevede și valoarea bonurilor, limitată la 35 de lei.
Din păcate, acordarea bonurilor este condiționată de măsuri de eficientizare, cu alte cuvinte de reduceri de personal.
„Memorandumul a fost aprobat de Guvern, în contextul următoarelor date înregistrate de Societatea Complexul Energetic Oltenia S.A. Această societate a încheiat exerciţiul financiar 2025 cu o pierdere contabilă în cuantum de peste 1 miliard de lei, în condițiile în care cheltuielile cu certificatele de CO2 la nivelul anului 2025 au fost în cuantum de peste 2 miliarde de lei, reprezentând 45% din cheltuielile totale ale societății și în contextul în care diferența de grant în sumă de 425,8 mil lei, prevăzută în Decizia Comisiei Europene privind ajutorul de stat, nu a fost acordată în anul 2025 de către statul român.
De remarcat este faptul că pierderea se datorează exclusiv cheltuielilor cu certificatele de CO2, dar rezultatul operațional este unul pozitiv (profit net operațional) în cuantum estimat de circa 697 milioane lei. Prin exceptarea Societăţii Complexul Energetic Oltenia S.A. de la aplicarea prevederilor art. XL şi cele ale art. XLI din Legea 296/2023, activitatea societăţii nu va fi perturbată, fiind înlăturat riscul unor posibile litigii de muncă pentru revendicarea drepturilor prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă şi în contractele individuale de muncă .
Urmare a discuțiilor din data de 19.02.2026 purtate la sediul Guvernului de prim-ministrul Ilie Bolojan, Complexul Energetic Oltenia a transmis Ministerului Energiei măsurile de eficientizare, optimizare și reorganizare care se vor adopta de către societate în anul 2026 pentru redresarea companiei.
Totalul economiilor în anul 2026 la nivelul societății, în urma aplicării măsurilor de eficientizare, reorganizare și disponibilizare vor fi de circa 440 de milioane de lei”, a transmis guvernul.













