Aproape 1.800 de salariați ai Complexul Energetic Oltenia (CEO), angajați în ultimii ani pe perioadă determinată, vor pleca acasă în următoarele două luni, după ce contractele lor nu vor mai fi prelungite. Situația generează tensiuni majore în companie, mai ales în contextul în care o parte dintre acești angajați ar fi dispuși să vorbească despre modul în care au fost angajați, inclusiv despre presupuse șpăgi plătite pentru obținerea locurilor de muncă.
Potrivit datelor oficiale, la data de 25 februarie, CEO avea 1.947 de salariați cu contracte individuale de muncă pe durată determinată și 5.841 de salariați cu contracte pe durată nedeterminată. Dintre cei angajați temporar, 1.476 vor pleca acasă începând cu 1 aprilie, iar alți 317 își vor încheia activitatea la 1 mai.
În aceste condiții, doar 154 de salariați cu contracte pe perioadă determinată își vor continua activitatea în cadrul companiei. Este vorba în special despre muncitori calificați pe posturi deficitare, cum ar fi excavatoriștii sau alte specializări pentru care societatea nu are în prezent alternative. În același timp, surse din interiorul companiei susțin că printre cei care vor rămâne se vor regăsi și persoane considerate „piloși”, inclusiv directori care cumulează pensia cu salariul.
Suspiciuni de corupție în jurul angajărilor
Situația concedierilor vine pe fondul unor suspiciuni de corupție legate de modul în care o parte dintre acești salariați au fost angajați în ultimii 3-4 ani. Conform unor informații apărute în ultimele luni, anumite persoane din categoria angajaților „determinați” ar fi fost puse în situația de a oferi bani sau alte „sponsorizări” unor lideri de sindicat, primari sau persoane influente din mediul politic pentru a facilita angajarea în cadrul companiei.
Aceste presupuse practici ar fi avut rolul de a asigura obținerea unui loc de muncă și, ulterior, promisiunea că angajații vor fi încadrați pe perioadă nedeterminată.
Mai multe dosare care vizează posibile acte de corupție legate de angajările din cadrul CEO sunt în prezent investigate de către Inspectoratul de Poliție Județean Gorj și Direcția Națională Anticorupție. Deși până acum nu a fost prezentată public o concluzie clară, anchetele sunt în desfășurare.
În contextul în care sute de contracte încetează în perioada următoare, în interiorul companiei există temeri că unii dintre angajații care pleacă ar putea decide să vorbească despre condițiile în care au fost angajați și despre eventualele implicări ale unor lideri sindicali sau politicieni locali.
„Nu este disponibilizare”, spun supraveghetorii
Conducerea companiei subliniază însă că, din punct de vedere juridic, situația nu reprezintă o concediere colectivă.
„Din punct de vedere juridic, situația contractelor pe durată determinată care ajung la termen și nu mai sunt reînnoite nu echivalează cu o disponibilizare. Într-o astfel de situație vorbim despre încetarea de drept a contractului, conform prevederilor Codului muncii”, a transmis Consiliul de Supraveghere al companiei.
Totuși, decizia de a nu mai prelungi contractele a fost luată chiar de membrii Consiliului de Supraveghere, format din șapte persoane desemnate în urma unei proceduri oficiale de selecție. În spațiul public, aceștia sunt însă adesea criticați și considerați apropiați ai partidelor aflate la putere.
Prin votul lor, supraveghetorii au aprobat încetarea contractelor pentru aproape două mii de salariați, într-un moment în care compania se confruntă deja cu presiuni legate de restructurare și tranziția energetică.
O perioadă tensionată pentru CEO
Pentru mulți dintre angajații vizați, situația este cu atât mai delicată cu cât aceștia au lucrat ani la rând cu contracte prelungite din trei în trei sau din șase în șase luni, în speranța că vor fi încadrați definitiv.
Acum, odată cu încetarea contractelor, rămâne o întrebare care planează asupra companiei și asupra mediului politic local: vor decide unii dintre foștii angajați să vorbească despre modul în care au fost făcute angajările?
Dacă aceste declarații vor apărea, ele ar putea alimenta anchetele aflate deja în derulare și ar putea deschide un nou capitol într-un scandal care riscă să afecteze atât imaginea Complexul Energetic Oltenia, cât și pe cea a unor lideri sindicali sau politici din Gorj.
