Situația din cadrul Complexul Energetic Oltenia devine tot mai tensionată, iar liderii sindicali trag un semnal de alarmă cu privire la efectele concedierilor anunțate. Dumitru Pârvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energie, avertizează că plecarea angajaților cu contracte pe perioadă determinată va produce un efect în lanț asupra întregului sistem.
„Dacă îi dau afară pe cei necalificați, locurile lor vor fi ocupate de excavatoriști și brigadieri, care vor ajunge mașiniști”, a explicat sindicalistul. Practic, spune acesta, angajați calificați riscă să fie retrogradați pe posturi mai slab plătite, în special în contextul închiderii Cariera Jilț Sud.
Mai mult, mutările între cariere, de exemplu către Roșia, ar putea însemna și pierderi financiare importante:
„Ce va face excavatoristul și brigadierul când va fi mutat? Va pierde salariul!”, a punctat Pârvulescu.
Liderul FNME critică dur lipsa de reacție a unor angajați, dar și dezinformările apărute în spațiul public:
„Asta nu înțeleg ei și stau acasă și dorm în bocanci!”, a spus acesta, referindu-se la riscurile reale pe termen scurt.
În același timp, sindicalistul respinge ferm ideea că ar exista interese ascunse în spatele protestelor:
„Le spun unii guguștiuci că am interes să scot oamenii în stradă. Păi îi scot eu dacă sunt lângă copiii ăștia?”, a declarat liderul de sindicat.
Un alt subiect fierbinte îl reprezintă propunerea privind reducerea salariilor cu 20% pentru a salva locurile de muncă ale celor aproximativ 1.800 de angajați cu contracte temporare. Măsura este considerată însă imposibilă din punct de vedere legal.
„Nu putem renunța la 20% din salarii. Avem contracte individuale de muncă cu acte adiționale beton, iar drepturile sunt securizate”, a explicat Pârvulescu.
Acesta a adăugat că o astfel de decizie ar trebui aplicată tuturor, nu doar unei părți dintre angajați:
„Unii spun: îi păstrăm pe aceia, dar tăiem salariile. Nu înțeleg că ar trebui să renunțăm toți”.
În timp ce negocierile bat pasul pe loc, protestele continuă de trei săptămâni la Târgu Jiu și în București, fără un rezultat concret. Minerii cer soluții urgente pentru păstrarea locurilor de muncă, însă planul de restructurare al companiei merge mai departe, iar alternativele energetice întârzie să apară.
În lipsa unor măsuri rapide, riscul unei crize sociale în minerit devine tot mai real, iar avertismentele liderilor sindicali indică faptul că efectele nu se vor opri doar la angajații cu contracte temporare.
