Managerul Complexului Energetic Oltenia, Dan Iulius Plaveti, pare decis să respecte cifrele din planul de restructurare. Asta ar însemna, pe parte de personal, ca societatea să termine anul cu 4.500 de salariați.
Anul a început pentru CE Oltenia cu 7.896 de angajați, iar 1.476 dintre ei au plecat la 1 aprilie. Alți 317 vor pleca la 1 mai. Asta înseamnă că rămân puțin peste 6.100 de salariați.
Va mai putea Plaveti pune pe liber încă 1.600 de oameni până la finalul anului? Destul de puțin probabil, dar nu este exclus. Directoratul a suplimentat ordinea de zi a AGA din 11 mai cu un punct privitor la acordarea de plăți compensatorii.
Citește și: Caută un șef nou pentru Complexul Energetic Oltenia
Deși formularea nu este explicită, se pare că este vorba de concedieri individuale, nu colective. CE Oltenia poate concedia 29 de salariați la fiecare 30 de zile, ca să evite procedura de concedieri colective. În opt luni, ar trimite acasă circa 230 de salariați, preponderent de la TESA, spun sursele.
Alte câteva sute vor pleca prin pensionare. Sunt mulți salariați care îndeplinesc condițiile, dar au fost blocați prin neeliberarea adeverințelor. Nu știm câți, dar compania a raportat la începutul anului peste trei mii de angajați trecuți de 50 de ani. Cum vârsta de pensionare a celor din producție este de 52 de ani, dacă au lucrat 25 de ani în condiții speciale, este probabil să vorbim de sute, poate peste o mie de pensionări în acest an.
Partea proastă este neaplicarea acelei părți din planul de restructurare care privește alternativele. Compania nu a început nici construirea grupurilor pe gaze, nici a parcurilor fotovoltaice, deși cu toate ar fi trebui finalizate în perioada 2023 – 2026.
