Numărul de bugetari în România a crescut și în luna ianuarie cu 900, în ciuda faptului că guvernul Ciolacu a adoptat o ordonanță a austerității, menită să reducă cheltuielile bugetare.
Lipsa unei reforme reale a făcut ca agenţia de evaluare financiară Moody’s Ratings să modifice perspectiva asociată ratingului „Baa3” de la „stabilă” la „negativă”. „Decizia de a modifica perspectiva la negativă reflectă riscul ca, în absenţa adoptării unor măsuri suplimentare de consolidare fiscală, soliditatea fiscală a României să slăbească semnificativ în următorii ani”, precizează agenţia de evaluare.
Moody’s era singura dintre cele trei mari agenţii de rating care avea o perspectivă „stabilă” asociată ratingului suveran al României, în timp ce Fitch Ratings şi S&P Global Ratings au deja o perspectivă „negativă”, ceea ce plasează România la un pas de un rating din categoria „junk” (nerecomandat pentru investiţii n.r.).
Efectul DOGE
La polul opus, Departamentul pentru Eficiență Guvernamentală (DOGE) condus de Elon Musk a implementat reduceri semnificative ale personalului bugetar din Statele Unite ale Americii.
Departamentul de Educație reduce aproape 50% din personalul său. Peste 1.300 de posturi vor fi eliminate. Aproximativ 600 de persoane au acceptat oferta de demisie amânată. Angajații afectați vor fi puși în concediu administrativ începând cu 21 martie și vor primi salariu și beneficii complete până pe 9 iunie.
Agenția SUA pentru Dezvoltare Internațională a fost efectiv închisă de inițiativa DOGE, iar oficialii Trump au spus că majoritatea contractelor sale au fost anulate.
Departamentul pentru Afaceri ale Veteranilor urmărește „să revenim la cifrele noastre finale de 2019 de 399.957 de angajați”, potrivit unui memoriu intern, ceea ce ar reprezenta o reducere de aproximativ 80.000 de angajați. Un plan specific de concedieri va fi dezvoltat în curând, se spune în notă.
O notă a Departamentului Apărării solicită eliminarea posturilor de probă care nu sunt critice pentru misiune, într-un efort de a reduce forța de muncă civilă cu 5% până la 8%, vizând cel puțin 55.000 de locuri de muncă. Pentagonul are aproximativ 780.000 de angajați civili.
Nota spune că va începe prin a căuta reduceri de locuri de muncă prin pensionare anticipată și despărțiri voluntare, „care trebuie să fie realizate pe deplin până în iunie”. Managerii sunt așteptați să-și prezinte planurile până pe 20 martie.
Administrația Securității Sociale a anunțat pe 28 februarie că va avea drept scop reducerea a 7.000 de locuri de muncă.
În ultimele săptămâni, Serviciul Clădiri Publice al Administrației Servicii Generale a concediat peste 1.000 de angajați permanenți și stagiari și a trimis notificări de concediere pentru eliminarea aproape întregului personal din trei din 11 regiuni din țară.
National Oceanic and Atmospheric Administration plănuiește să reducă mai mult de o mie de angajați.
Șeful Serviciului Poștal din SUA a fost de acord să colaboreze cu DOGE pentru a reduce 10.000 de posturi în următoarele 30 de zile.
Și acestea sunt doar câteva exemple. În plus, DOGE a impus rezilierea a o mie de contracte de închiriere pentru clădiri în care își desfășurau activitatea funcționarii, generând o economie de peste 100 de milioane de dolari.
Sunt multe controverse legate de concedierile făcute de DOGE, dar ideea este că oamenii ăia chiar fac ce spun, pe când ai noștri fac invers.
