Atmosferă tensionată la Primăria Târgu Jiu, unde zeci de angajați trăiesc cu emoții în așteptarea unei eventuale concedieri în masă. Autoritățile locale au pregătit deja listele cu persoanele ce urmează să fie disponibilizate, însă decizia finală depinde de un semnal clar din partea guvernului central.
În contextul discuțiilor privind reducerea cu 20% a aparatului bugetar, primarul municipiului a confirmat că instituția ar putea fi grav afectată, fiind în pericol să nu mai poată funcționa corespunzător. Reorganizarea va viza, cel mai probabil, toate compartimentele, iar impactul asupra personalului va fi semnificativ.
„E groaznic să vii la muncă și să nu știi dacă mâine mai ai serviciu. Am rate, copii la școală și nicio siguranță. Trăim cu stresul ăsta de câteva săptămâni”, a declarat o angajată din cadrul Direcției Economice, sub protecția anonimatului.
Un alt funcționar spune că se simte „umilit și abandonat”: „Muncesc de peste 15 ani aici. Acum, peste noapte, am ajuns să fiu o cifră pe o listă. Dacă ne dau afară, nu știu ce vom face. Salariile în privat sunt mici, iar vârsta nu ne mai ajută să ne reinventăm”.
Situația nu este unică în județ. Și alți primari din Gorj așteaptă cu îngrijorare deciziile centrale și cer clarificări urgente privind măsurile de reducere a cheltuielilor. Fără un plan coerent, multe administrații locale riscă paralizia funcțională.
„Trebuie să fim raționali, dar și umani. E o decizie dureroasă, dar nu putem acționa fără o strategie clară din partea guvernului”, a subliniat primarul municipiului.
Pentru moment, angajații rămân în așteptare, într-o atmosferă apăsătoare de incertitudine și teamă.
