Curtea de Apel Craiova a respins apelul declarat de Casa Județeană de Pensii împotriva unei sentințe pronunțate de Tribunalul Gorj, prin care instituția a fost obligată să recalculeze pensia unui fost lucrător din sectorul minier. Sentința devine astfel definitivă.
Instanța de fond a admis în parte contestația formulată de miner și a anulat decizia de respingere a recalculării pensiei emisă de Casa Județeană de Pensii Gorj în ianuarie 2024.
Recunoaștere oficială a muncii prestate în condiții speciale
Tribunalul a constatat că reclamantul a lucrat timp de peste 35 de ani în condiții speciale, în cadrul Unității Miniere Motru, ocupând posturi precum lăcătuș mecanic, conducător formație de lucru și alte funcții direct implicate în extracția cărbunelui.
Activitatea sa a fost încadrată în condițiile art. 30 lit. i) din Legea nr. 263/2010, care prevede că locurile de muncă din termocentrale și unități miniere pe bază de cărbune sunt considerate condiții speciale, cu drepturi suplimentare de pensionare.
Pe baza documentelor depuse – adeverințe, fișe de post, acte adiționale și contracte de muncă – instanța a concluzionat că angajatul a desfășurat activități care impun:
- recalcularea punctajului mediu anual, raportat la un stagiu complet de cotizare de 25 de ani;
- și majorarea cu 50% a punctajelor lunare pentru perioada 07.03.1985 – 18.08.2021.
Casa de Pensii aplicase anterior o majorare de doar 25%, specifică grupei a II-a de muncă.
Curtea de Apel Craiova: Apelul, nefondat
Casa Județeană de Pensii a susținut, în apel, că nu există temei legal pentru aplicarea unui stagiu complet de cotizare de 25 de ani sau a unei majorări de 50% pentru perioadele anterioare și ulterioare datei de 01.04.2001. Însă instanța de apel a respins argumentele ca nefondate, confirmând temeiurile legale reținute de tribunal: Legea 263/2010, cu modificările aduse prin Legea nr. 197/2021, coroborată cu deciziile ICCJ nr. 2/2023 și 2024.
Astfel, Casa Județeană de Pensii Gorj este obligată să emită o nouă decizie de pensionare, care să reflecte corect activitatea prestată în condiții speciale și drepturile ce decurg din aceasta.
