Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii, afiliată Blocului Național Sindical (BNS), își exprimă public îngrijorarea cu privire la posibilele măsuri fiscale ce ar putea afecta salariații din sistemul bugetar, în special angajații caselor teritoriale de pensii.
Aceștia avertizează că, deși Legea pensiilor este în vigoare de aproape opt luni, implementarea ei este incompletă, iar volumul de muncă a crescut semnificativ, fără ca angajații să fie sprijiniți corespunzător.
„Personalul existent a fost obligat să îndeplinească sarcini multiple și suplimentare, în lipsa programelor informatice necesare pentru stabilirea și plata pensiilor. Au efectuat un număr mare de ore suplimentare care nu au fost plătite și nici compensate prin timp liber, totul pentru ca beneficiarii să nu fie lipsiți de drepturile cuvenite”, transmite organizația sindicală într-un comunicat remis presei.
Lipsă de personal și contracte pe cale să expire
Potrivit sindicaliștilor, în prezent există posturi vacante în cadrul caselor de pensii care nu pot fi ocupate prin concurs, iar atribuțiile sunt preluate de angajații rămași în sistem, ceea ce generează o suprasolicitare fizică și psihică.
Situația se va agrava la finalul lunii iunie, când contractele individuale de muncă ale celor aproximativ 600 de angajați pe durată determinată — angajați special pentru recalcularea pensiilor — vor expira.
Mica recalculare, mare problemă
„În condițiile în care ‘mica recalculare a pensiilor’ nu s-a efectuat până în prezent, s-au acumulat un număr mare de cereri nesoluționate — în medie 15.000 de cereri pe fiecare casă de pensii. Continuarea activității cu personal insuficient va crea dificultăți majore în soluționarea acestora, în detrimentul pensionarilor”, se mai arată în comunicat.
Pe lângă volumul imens de muncă, angajații resimt și presiunea cerințelor administrative, atât de la nivel central, cât și local. Sindicatul avertizează că presiunea constantă și riscul de a fi sancționați pentru nerespectarea termenelor sau pentru erori involuntare generează teamă și frustrare în rândul personalului.
Salarii mici, fără prime sau sporuri
„Salariile lucrătorilor din casele de pensii se situează sub media celor din sistemul bugetar. Aceștia nu beneficiază de prime sau sporuri semnificative, iar eventualele corecții bugetare anunțate de Guvern ar duce la o scădere drastică a veniturilor. Acest lucru riscă să provoace un val de nemulțumiri, proteste și chiar blocarea activității în sistem”, avertizează Federația Solidaritatea Socială a Muncii.
