Managerul Complexului Energetic Oltenia, Dan Iulius Plaveti, are un plan de concedieri cu plăți compensatorii, scrie publicația Din Craiova. Acționarii vor analiza solicitarea în ședința din 11 mai. Din primele informații, nu vor fi concedieri colective, cu până la 24 de salarii, ci concedieri individuale.
Actualul contract colectiv de muncă, prelungit recent printr-un act adițional până la data de 31 decembrie 2026, prevede acordarea a până la 24 de salarii compensatorii, în caz de concedieri colective.
Doar că administrația nu are un plan de concedieri colective, ci unul de concedieri individuale. Mai exact, vrea să trimită acasă 29 de salariați la fiecare 30 de zile.
„Aprobarea de către Adunarea Generală a Acționarilor a includerii în Bugetul de venituri şi cheltuieli al Societății Complexul Energetic Oltenia S.A. pe anul 2026 a sumelor reprezentând plăți compensatorii acordate în cazul concedierii pentru motive care nu țin de persoana salariatului, în conformitate cu dispozițiile art. LXXI alin. (3) din Legea nr. 296/2023, cu modificările şi completările ulterioare” – este punctul care va fi discutat pe 11 mai.
Sindicatelor din Complexul Energetic Oltenia le-a fost prezentat proiectul de buget pe anul 2026 și nu sunt prevăzute concedieri colective, exceptând plecarea ”determinaților” din companie, spune Constantin Mitrescu, președintele Sindicatului Energia Rovinari.
În presa locală, a apărut informația că administrația ar vrea să dea afară și 400 de angajați TESA, însă Mitrescu o infirmă.
”Bugetul prevede același număr de salariați, mai puțin cei pe perioadă determinată. Majoritatea a plecat la 1 aprilie, 317 pleacă la 1 mai. Nu există altă scădere de personal. Probabil, TESA va fi redistribuit în producție” afirmă liderul sindical.
