Înalta Curte de Casație și Justiție a transmis un mesaj extrem de important pentru românii care au efectuat stagiul militar obligatoriu și sperau că această perioadă îi poate ajuta la reducerea vârstei de pensionare.
Instanța supremă arată, într-o hotărâre recentă, că perioada armatei obligatorii reprezintă doar o perioadă asimilată stagiului de cotizare și nu poate fi considerată activitate profesională efectiv prestată în condiții speciale de muncă.
Cu alte cuvinte, armata se ia în calcul la vechime, dar nu poate aduce avantajele rezervate celor care au lucrat efectiv în condiții speciale sau deosebite.
Disputa a pornit după ce într-un proces s-a ridicat întrebarea dacă perioada serviciului militar obligatoriu poate fi inclusă la calculul reducerii vârstei standard de pensionare pentru persoanele care au lucrat în condiții speciale.
Mai exact, unele persoane au susținut că anii petrecuți în armată ar trebui tratați similar perioadelor lucrate efectiv în astfel de condiții.
Problema a ajuns la Înalta Curte prin mecanismul hotărârii prealabile, folosit atunci când instanțele au nevoie de clarificări asupra modului în care trebuie interpretată legea.
Deși a respins sesizarea ca inadmisibilă, Înalta Curte explică foarte clar în motivare că beneficiile privind reducerea vârstei standard de pensionare sunt legate de activitatea profesională efectiv prestată în condiții speciale.
Judecătorii subliniază că stagiul militar obligatoriu este doar o perioadă asimilată stagiului de cotizare și nu poate fi echivalat cu munca efectiv desfășurată în condiții grele sau speciale.
Această interpretare este considerată de specialiști drept un semnal clar pentru toate instanțele și pentru casele de pensii.
Pentru milioane de români care au făcut armata înainte de 2007, vestea este importantă deoarece clarifică modul în care această perioadă influențează pensia.
Practic, perioada armatei contează la vechimea totală; însă nu poate fi folosită pentru obținerea reducerii vârstei de pensionare acordate celor care au lucrat în condiții speciale sau deosebite.
Mulți români sperau că anii petrecuți în serviciul militar obligatoriu ar putea fi valorificați și în acest mod.
Hotărârea ÎCCJ indică însă că legea face o diferență clară între perioadele asimilate și activitatea profesională efectivă.
Subiectul a generat numeroase procese și interpretări diferite în ultimii ani.
Pentru mulți foști salariați din industrie, minerit, transporturi sau alte domenii încadrate la condiții speciale, orice an suplimentar recunoscut putea însemna ieșirea mai rapidă la pensie.
Tocmai de aceea, decizia ÎCCJ este urmărită cu atenție atât de pensionari, cât și de viitorii pensionari.
Deși tehnic nu este un recurs în interesul legii, hotărârea transmite o direcție clară privind modul în care trebuie interpretată legislația pensiilor.
În motivare, instanța supremă insistă asupra faptului că serviciul militar obligatoriu are statutul juridic de perioadă asimilată stagiului de cotizare.
Asta înseamnă că perioada nu este pierdută, ea este luată în calcul la stabilirea pensiei, dar nu generează automat beneficiile suplimentare acordate pentru munca efectivă în condiții speciale.
