Un fost angajat al Complexului Energetic Oltenia a obținut o victorie definitivă în instanță împotriva Casei Județene de Pensii Gorj, după ce Curtea de Apel Craiova a respins apelul instituției și a menținut hotărârea Tribunalului Gorj privind recalcularea pensiei.
Litigiul a pornit după ce pensionarul a solicitat recalcularea drepturilor de pensie în baza Legii nr. 197/2021, invocând perioadele în care a lucrat în condiții speciale în cadrul unităților de extracție a cărbunelui din cadrul Complexului Energetic Oltenia.
Casa Județeană de Pensii Gorj a respins cererea printr-o decizie emisă în iulie 2024, apreciind că fostul salariat nu îndeplinește condițiile pentru recalcularea solicitată.
Tribunalul Gorj a constatat însă că adeverințele eliberate de Complexul Energetic Oltenia și documentele din dosarul de personal demonstrează că reclamantul a desfășurat, în perioadele 1 aprilie 2001 – 13 martie 2006 și 3 aprilie 2006 – 17 august 2015, activități de producție implicate direct în extracția cărbunelui, încadrate în condițiile speciale prevăzute de art. 30 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 263/2010.
Instanța a dispus anularea deciziei Casei de Pensii și obligarea acesteia să emită o nouă decizie de pensionare, prin care să recalculeze punctajul mediu anual folosind stagiul complet de cotizare de 25 de ani pentru perioadele lucrate în condiții speciale. De asemenea, Casa de Pensii trebuie să majoreze cu 50% punctajele lunare aferente activității desfășurate atât în grupa a II-a de muncă, cât și în perioadele recunoscute ca fiind lucrate în condiții speciale și să achite diferențele de pensie rezultate din recalculare, începând cu luna următoare depunerii cererii.
Casa Județeană de Pensii Gorj a atacat hotărârea, susținând că perioadele lucrate după 1 aprilie 2001 nu justifică folosirea unui stagiu complet de cotizare de 25 de ani și nici majorarea punctajelor în forma solicitată. Instituția a mai arătat că beneficiile Legii nr. 197/2021 vizează în principal reducerea vârstei de pensionare și a contestat faptul că funcțiile ocupate de fostul salariat ar intra în categoria activităților prevăzute de lege.
Curtea de Apel Craiova a respins însă toate criticile formulate de Casa de Pensii, apreciind că Tribunalul Gorj a analizat corect documentele puse la dispoziție de fostul angajator și fișele de post, din care rezultă că reclamantul a fost implicat direct în activități specifice extracției cărbunelui. Judecătorii au reținut că adeverințele emise de Complexul Energetic Oltenia sunt susținute de documentele din arhiva societății și justifică acordarea beneficiilor prevăzute de lege.
Prin decizia definitivă pronunțată în 2026, Curtea de Apel Craiova a menținut integral soluția Tribunalului Gorj, astfel că fostul salariat al Complexului Energetic Oltenia va beneficia de recalcularea pensiei și de plata diferențelor de drepturi bănești rezultate.
