Gorjul a pierdut 5.000 de salariați într-un singur an, iar numărul contractelor de muncă a scăzut cu aproximativ 10.000. Situația de pe piața muncii este cu atât mai îngrijorătoare cu cât Soceram a notificat Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Gorj că va concedia 265 de angajați începând cu 24 decembrie 2026. Compania invocă restrângerea activității în sectorul construcțiilor și estimează că va păstra doar 188 de salariați până în aprilie 2027.
Datele au fost prezentate de Romeo Chiriac, directorul executiv al AJOFM Gorj, care atrage atenția asupra reducerii numărului de angajați din județ.
„În ultimul timp și mai ales în ultimul an avem, la nivelul județului, mai puțin cu cinci mii de salariați. Deci, față de 2025, la ora actuală avem cu cinci mii de salariați mai puțini la nivelul județului Gorj și cu aproximativ zece mii de contracte de muncă mai puține decât anul trecut, pentru că sunt persoane care au mai multe contracte de muncă”, a declarat Romeo Chiriac.
„Sunt cifre care trebuie să ne pună pe gânduri”
Directorul AJOFM Gorj consideră că evoluția pieței muncii reprezintă un semnal de alarmă pentru economia județului. Scăderea numărului de salariați este pusă pe seama firmelor care și-au restrâns activitatea și a concedierilor, inclusiv a celor individuale.
„Sunt cifre care trebuie să ne pună pe gânduri. Explicația este foarte simplă, sunt firme care și-au restrâns activitatea, au fost concedieri nu neapărat colective, au fost și individuale”, a explicat șeful AJOFM Gorj.
În acest context, notificarea transmisă de Soceram este una dintre cele mai importante informații privind disponibilizările anunțate pentru perioada următoare.
Soceram renunță la 265 de angajați
Compania are în prezent 453 de salariați, dintre care 375 sunt muncitori, 43 fac parte din personalul TESA, 12 sunt maiștri, iar 23 sunt angajați în personalul administrativ.
Potrivit notificării primite de AJOFM Gorj, în perioada 24 decembrie 2026 – 15 aprilie 2027, Soceram va restrânge activitatea și va concedia 265 de persoane. După reducerea de personal, compania va mai avea doar 188 de angajați.
Cei mai mulți dintre cei afectați sunt muncitori. Mai exact, 250 de persoane provin din această categorie, în timp ce alte 15 sunt angajați TESA.
Motivul invocat de companie este restrângerea activității în sectorul construcțiilor.
„Singura notificare pe care o avem este de la Soceram, care are la ora actuală 453 de salariați. Vor restrânge activitatea în perioada 24 decembrie 2026 – 15 aprilie 2027. Vor fi concediate 265 de persoane, practic vor rămâne 188”, a precizat Romeo Chiriac.
Angajații ar putea reveni la muncă în aprilie
Există posibilitatea ca salariații disponibilizați să revină la muncă în primăvara anului viitor, dacă activitatea companiei își va reveni.
Până atunci, persoanele care îndeplinesc condițiile legale vor putea beneficia de indemnizație de șomaj.
„Este probabil să revină în aprilie, dar până atunci vor beneficia de șomaj, dacă au 12 luni lucrate în ultimele 24 de luni”, a declarat directorul executiv al AJOFM Gorj.
Reducerea activității la Soceram vine într-un moment în care piața muncii din Gorj se confruntă deja cu o scădere importantă a numărului de salariați. Cele 5.000 de locuri de muncă pierdute într-un an și cele aproximativ 10.000 de contracte de muncă dispărute din evidențe conturează o situație care ridică semne de întrebare privind evoluția economiei județului.
