Gigantul tehnologic Microsoft a anunțat, miercuri, o nouă rundă de concedieri masive, vizând aproximativ 9.000 de angajați, ceea ce reprezintă aproape 4% din forța de muncă raportată în iunie 2024. Aceasta este a doua rundă de concedieri din ultimele luni și cea mai extinsă reducere de personal din ultimii peste doi ani.
Reducerea de personal afectează mai multe divizii ale companiei, inclusiv afacerea de jocuri video Xbox și echipele de vânzări globale, potrivit declarațiilor oficiale.
Microsoft: „Ne adaptăm unei piețe dinamice”
Într-un comunicat, Microsoft a precizat că:
„Continuăm să implementăm schimbările organizaționale necesare pentru a poziționa cel mai bine compania și echipele pentru succes pe o piață dinamică.”
Decizia vine într-un context de reevaluare a priorităților strategice și a structurii interne, în special în contextul integrării inteligenței artificiale și al consolidării operațiunilor post-pandemie.
Xbox se restructurează pentru „un succes de durată”
Phil Spencer, CEO-ul Xbox, a transmis miercuri o notă internă către angajați în care explică:
„Reducerea de personal are rolul de a poziționa afacerea noastră de gaming pentru un succes durabil și ne va permite să ne concentrăm pe domeniile strategice de creștere.”
Spencer a mai adăugat că restructurarea urmează modelul Microsoft de eliminare a straturilor de management pentru a crește agilitatea și eficiența organizațională – o tendință tot mai des întâlnită în rândul marilor companii tech.
Un an plin de concedieri
Concedierile de miercuri sunt doar o parte dintr-o serie mai largă de reduceri de personal. De la începutul anului 2025, Microsoft a efectuat cel puțin trei valuri de concedieri, fără să ofere un bilanț complet. Deși compania a făcut și angajări în domenii cheie (în special în AI), nu este clar dacă acestea au compensat pierderile.
În iunie 2024, Microsoft avea 228.000 de angajați full-time la nivel global, conform ultimului raport oficial.
