Situație incredibilă la Complexul Energetic Oltenia, unde un fost angajat a fost nevoit să apeleze la Tribunalul Gorj pentru a obține o simplă adeverință de vechime, document esențial pentru recalcularea pensiei.
Bărbatul, care a lucrat timp de peste 34 de ani la Cariera Jilț Sud, în perioada 31 martie 1987 – 17 septembrie 2021, susține că, deși a solicitat oficial documentele necesare, răspunsul a întârziat atât de mult încât nu a mai avut de ales și a deschis proces.
Adeverința era vitală pentru dosarul său de pensie, deoarece trebuia să ateste nu doar vechimea în muncă, ci și sporurile nepermanente obținute de-a lungul anilor, conform noii Legi a pensiilor.
Ajuns în fața judecătorilor, fostul miner a cerut obligarea Complexului Energetic Oltenia să emită documentul, dar și penalități de 100 de lei pe zi pentru fiecare zi de întârziere.
Situația a luat însă o turnură neașteptată: după ce procesul a fost deschis, compania a emis adeverința solicitată. În aceste condiții, Tribunalul Gorj a constatat că acțiunea a rămas „fără obiect”, deoarece documentul fusese deja eliberat.
Judecătorii au respins însă cererea de despăgubiri, arătând că penalitățile pot fi aplicate doar în baza unui titlu executoriu, ceea ce nu era cazul de față.
Cu toate acestea, cazul ridică semne de întrebare serioase: de ce a fost nevoie de un proces pentru ca un fost angajat să primească un document care, potrivit legii, trebuia eliberat în maximum 15 zile?
Hotărârea Tribunalului Gorj poate fi atacată cu apel în termen de 10 zile de la comunicare.
