Postul vacant din Directoratul Complexului Energetic Oltenia nu este pentru oricine. Compania caută un manager cu experiență serioasă, iar lista condițiilor pe care trebuie să le îndeplinească viitorul director este una destul de lungă.
În prezent, Directoratul CEO îi are ca membri selectați pe Cosmin Trufelea, președintele Directoratului, și Ion Bălășoiu, membru. Al treilea loc este ocupat provizoriu de Ion Petroniu, pensionar. Pentru acest post se desfășoară acum procedura de selecție.
Viitorul membru va prelua mandatul rămas vacant și va rămâne în funcție până la 12 aprilie 2028.
10 ani de experiență și cel puțin 5 ani în funcții relevante
Una dintre cele mai importante condiții este experiența profesională.
Candidatul trebuie să aibă minimum 10 ani de experiență profesională și cel puțin 5 ani de experiență relevantă în consultanță în management sau în funcții de conducere.
Sunt acceptate experiențe de conducere în autorități publice, întreprinderi publice sau companii private. Cu alte cuvinte, CEO caută un om care să fi ocupat deja poziții importante și să fi avut responsabilități de management.
Ce studii trebuie să aibă
Viitorul director trebuie să aibă studii universitare absolvite, cel puțin la nivel de licență.
Sunt vizate domenii precum:
- științe inginerești;
- științe economice;
- științe sociale;
- științe juridice sau domenii echivalente.
Experiența în sectorul energetic reprezintă un avantaj, însă nu este trecută drept condiție obligatorie.
Fără probleme cu legea
Lista condițiilor continuă cu o serie de criterii de integritate.
Candidatul nu trebuie să se afle într-un conflict de interese care să îl facă incompatibil cu funcția de membru al Directoratului.
De asemenea, nu trebuie să fi fost destituit sau revocat în ultimii cinci ani pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale dintr-o funcție în instituții publice sau în întreprinderi cu capital majoritar de stat.
Sunt obligatorii și cazierul judiciar și cazierul fiscal fără înscrisuri, precum și îndeplinirea condițiilor prevăzute de Legea societăților și de legislația privind guvernanța corporativă.
Nu este suficient să ai un CV impresionant
Selecția nu se va face doar după numărul de ani trecuți în CV.
Candidații vor fi evaluați în funcție de competențele necesare pentru conducerea companiei: competențe strategice și tehnice, experiență în guvernanță corporativă, capacitate managerială, competențe sociale și personale, dar și în funcție de modul în care se aliniază obiectivelor stabilite pentru CEO.
Vor conta inclusiv declarația de intenție și modul în care candidații se prezintă la interviu. Pot fi verificate, de asemenea, referințele și activitatea profesională anterioară.
Cine vrea postul are timp până în octombrie
Cei care consideră că au experiența necesară pentru a intra în conducerea Complexului Energetic Oltenia trebuie să își depună candidatura până la 12 octombrie 2026, ora 16:00.
Așadar, pentru scaunul vacant din Directoratul uneia dintre cele mai importante companii energetice din România se caută un om cu minimum 10 ani de experiență, cel puțin 5 ani în poziții de conducere sau consultanță relevantă, studii superioare și un CV fără probleme de integritate.
Iar experiența în energie poate cântări greu în cursa pentru postul care trebuie să completeze echipa de conducere a CEO până în 2028.
