Un nou caz revoltător vine din sistemul judiciar, unde instanțele decid pentru propriii angajați salarii mărite, retroactiv și cu dobânzi penalizatoare, sfidând chiar și interpretările oficiale ale Înaltei Curți de Casație și Justiție.
Tribunalul Covasna a decis că 23 de grefieri și foști grefieri de la Judecătoria Miercurea Ciuc trebuie să primească o majorare salarială de 25%, aplicată retroactiv de la 1 ianuarie 2018, calculată cu un VRS de 756,53 lei (față de cel oficial de 605,225 lei). Asta deși Înalta Curte stabilise clar că nu se poate acorda o dublă majorare.
Culmea? Nici Tribunalul Harghita și nici Curtea de Apel Mureș – instituții care aveau obligația de a apăra interesul public în proces – nu s-au prezentat și nu au formulat niciun fel de apărare. În lipsa unei opoziții, instanța a dat câștig de cauză grefierilor, iar decizia a rămas definitivă. Practic, sistemul și-a făcut singur dreptate.
Aceasta nu este o excepție. G4Media a descoperit mai multe procese similare în derulare sau deja câștigate, toate în favoarea personalului din justiție, care solicită aceleași drepturi financiare, pe baza unor interpretări convenabile ale legii. Este încă un exemplu clar că în România justiția a ajuns stat în stat, unde privilegiile se acordă în cerc închis, iar legile sunt doar orientative pentru cei care ar trebui să le aplice.
În timp ce restul funcționarilor publici sau angajaților din sectorul bugetar se lovesc de plafonări, tăieri și refuzuri, în justiție hotărârile se dau de către cei direct interesați, fără opoziție și fără apel. Doar majorarea din 2023 a costat bugetul aproape un miliard de euro, iar cererile continuă să curgă.
Un înalt magistrat a spus-o pe față: „S-a deschis o cutie a Pandorei. Toți grefierii și magistrații din țară vor solicita același lucru”. Și nu doar că o vor solicita. Vor și câștiga. Pentru că în justiție, justiția nu se face pentru cetățeni, ci între ei.
