Scandal sindical la Craiova. Blocul Național Sindical acuză o tentativă gravă de intimidare după ce a apărut informația privind posibila revocare a secretarului-trezorier al Sindicatul Liber Independent CET Craiova 2, Mihai Cătălin.
Potrivit BNS, măsura ar fi fost discutată la solicitarea administratorului special al Electrocentrale Craiova, Lorena Voican, cu sprijinul prim-vicepreședintelui sindicatului, Marian Busu.
Confederația sindicală vorbește despre „un abuz fără precedent, care echivalează cu un adevărat «pumn în gură» aplicat transparenței și libertății de exprimare”.
Interviul care a declanșat furtuna
BNS susține că posibila revocare vine imediat după ce liderul sindical a acordat un interviu agenției AGERPRES, în care a descris situația dramatică din termocentrală.
Mihai Cătălin a afirmat că problemele financiare s-au accentuat după desprinderea societății de Complexul Energetic Oltenia, în 2022, și a acuzat lipsa sprijinului statului pentru plata certificatelor de CO2.
„De atunci, patronul nostru, statul, pur și simplu și-a luat mâna de pe noi… în special la plata certificatelor de CO2, pe care orice societate producătoare de energie pe bază de cărbune nu poate să le susțină. Acesta este un bir prea mare pentru noi”, a declarat liderul sindical.
El a comparat situația cu cea de la Complexul Energetic Oltenia, unde statul a intervenit pentru acoperirea acestor costuri.
„Centrala pică la propriu”
Declarațiile sale au fost și mai dure când a descris starea instalațiilor:
„Nu s-a investit niciun leu în această societate. Și centrala asta pică la propriu. Pică bucăți din ea. Este un real pericol prin ce trec colegii mei zi de zi, noapte de noapte.”
Liderul sindical a vorbit și despre proiecte ratate, haos managerial și alternanța politică ce ar fi blocat investiții majore, inclusiv grupul energetic de 295 MW prevăzut prin PNRR.
BNS: „Ingerință gravă în autonomia sindicală”
În acest context, BNS avertizează că o eventuală revocare ar reprezenta o ingerință directă în autonomia sindicală și o sancționare a libertății de exprimare.
„Libertatea sindicală presupune obligația angajatorului de a se abține de la orice formă de represalii generate de exercitarea mandatului sindical sau de exprimarea unor opinii critice”, transmite confederația.
Organizația atrage atenția că orice discriminare pentru activitate sindicală poate atrage răspundere juridică, inclusiv în baza legislației privind egalitatea de tratament.
Blocul Național Sindical cere autorităților să garanteze protecția liderilor care își exercită mandatul și face apel la delegații convocați la Conferința Extraordinară din 13 februarie 2026 „să nu cadă în această capcană”.
Mesajul final este tranșant:
„Blocul Național Sindical rămâne ferm alături de membrii săi și de toți angajații care se confruntă cu abuzuri de acest fel.”
Conflictul de la CET Craiova 2 riscă astfel să devină un test major pentru libertatea sindicală și transparența în companiile de stat.
