Medicii din secțiile de terapie intensivă (ATI) și alte specialități critice din spitale din întreaga țară sunt din ce în ce mai vocali în legătură cu condițiile de muncă din gărzi, care nu sunt compensate corespunzător și nu sunt recunoscute ca vechime în muncă. Reacțiile vin în urma mai multor postări de pe rețelele sociale, în care cadrele medicale din spitale de urgență au descris realitățile dure cu care se confruntă în timpul gărzilor.
Un medic ATI de la Spitalul Județean de Urgență Drobeta Turnu-Severin a împărtășit o experiență recentă, detaliind un weekend de gardă în care a petrecut 48 de ore din 72 la spital, lucrând în continuu cu pacienți critici. „Am avut 18 ore de anestezie într-o singură gardă, fără să am o pauză adevărată, fiind singurul medic ATI din secția respectivă, cu 18 pacienți în stare gravă, resuscitări și discuții interminabile cu aparținători. Iar acest lucru nu este considerat vechime în muncă, nici nu sunt plătite orelor de gardă corespunzător la salariul de încadrare. Este uman?”, se întreabă medicul, exprimându-și nemulțumirea față de situația actuală.
Aceeași problemă este întâlnită și de alți colegi din sistem, precum Tatiana Grecu, medic în județul Gorj, care atrage atenția asupra faptului că gărzii nu i se recunoaște vechimea, un tratament care consideră a fi „inuman și ilegal”. În același timp, cetățenii și alți medici consideră că sistemul medical din România ar trebui să fie restructurat și că salariile și condițiile pentru specialitățile de urgență (cum ar fi ATI, medicină de urgență, cardiologie sau chirurgie) trebuie să fie mai bine reglementate și plătite.
În fața acestor nemulțumiri, unii medici sugerează chiar demisia colectivă din contractele de gărzi ca o formă de protest, în încercarea de a atrage atenția asupra acestei probleme. De asemenea, se discută tot mai mult despre necesitatea unei organizări sindicale puternice pentru a reprezenta interesele medicilor și pentru a adresa aceste nemulțumiri la Ministerul Sănătății și Consiliile Județene.
Tatiana Grecu, referindu-se la situația legală, subliniază că „Colegiul Medicilor ar trebui să apere demnitatea și integritatea medicilor, dar cum poți să îți menții demnitatea când lucrezi cu indemnizații ilegale, fără respectarea legilor muncii și cu încălcarea continuă a drepturilor fundamentale ale angajaților?”.
Această situație atrage atenția și asupra lipsei de fonduri pentru sănătate, dar și asupra alocării banilor în alte domenii, subliniind o problemă acută a sistemului de sănătate românesc, care necesită urgent soluții.
