Un fost angajat al Complexului Energetic Oltenia, în prezent pensionar, a obținut în instanță obligarea companiei să soluționeze cererea prin care solicita o adeverință privind condițiile în care și-a desfășurat activitatea. Tribunalul Gorj a admis în parte acțiunea, însă a respins solicitarea pensionarului de a obliga direct compania să îi recunoască activitatea drept prestată în condiții speciale.
Bărbatul a dat în judecată Complexul Energetic Oltenia în luna ianuarie 2026, solicitând, printre altele, eliberarea unei adeverințe din care să rezulte că activitatea sa se încadrează în prevederile art. 28 lit. h din Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii. Este vorba despre prevederea referitoare la activitățile desfășurate în unități de producere a energiei electrice în termocentrale pe bază de cărbune și în unități de extracție a cărbunelui, pentru personalul implicat direct în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice.
Pensionarul a mai cerut o adeverință cu veniturile brute și sporurile realizate până la 1 aprilie 2001, asupra cărora s-ar fi datorat și achitat contribuții la bugetul asigurărilor sociale. Documentele îi erau necesare pentru recalcularea pensiei.
CE Oltenia: peste 21.000 de cereri pentru adeverințe
În proces, CE Oltenia a susținut că nu a refuzat eliberarea documentelor, însă acestea pot fi întocmite numai pe baza actelor existente în arhiva companiei. Societatea a invocat și volumul foarte mare de solicitări, precizând că se confruntă cu aproximativ 21.029 de cereri privind eliberarea unor adeverințe.
Compania a mai susținut că, în cazul veniturilor de dinainte de 1 aprilie 2001, documentele trebuie întocmite pe baza statelor de plată existente în arhivă, angajatorul fiind responsabil pentru exactitatea datelor înscrise.
În ceea ce privește condițiile speciale, CE Oltenia a argumentat că fostul salariat fusese încadrat în grupa a II-a de muncă și nu în grupa I, condiție pe care compania a considerat-o relevantă pentru aplicarea anumitor prevederi din noua legislație a pensiilor.
Tribunalul: compania trebuia măcar să răspundă
Instanța a stabilit că angajatorul are obligația legală de a elibera, la cererea unui fost salariat, documentele care atestă activitatea desfășurată, durata acesteia, salariul și condițiile de muncă, în măsura în care informațiile rezultă din documentele pe care le deține.
În privința veniturilor realizate înainte de 1 aprilie 2001, Tribunalul Gorj a respins solicitarea pensionarului. Instanța a reținut că, potrivit unei adrese emise de CE Oltenia, acesta nu a lucrat în cadrul carierei indicate anterior datei de 1 aprilie 2001 și, prin urmare, nu a constatat existența unui refuz nejustificat al companiei de a elibera adeverința solicitată.
Situația a fost însă diferită în cazul adeverinței privind condițiile de muncă.
Pensionarul depusese la CE Oltenia, pe 6 ianuarie 2026, o solicitare prin care cerea un document din care să rezulte dacă activitatea sa se încadrează în condițiile speciale prevăzute de Legea 360/2023. Compania nu a făcut dovada că i-ar fi transmis un răspuns.
Tribunalul a considerat că acest lucru este suficient pentru a obliga societatea să soluționeze cererea.
Instanța nu a decis că activitatea a fost în condiții speciale
Judecătorii au făcut însă o precizare importantă: instanța nu a stabilit că fostul angajat trebuie încadrat în condiții speciale.
Potrivit hotărârii, CE Oltenia trebuie să analizeze solicitarea și să elibereze documentul corespunzător. Dacă societatea apreciază că activitatea desfășurată nu se încadrează în condiții speciale, trebuie să precizeze clar acest lucru în răspuns.
Tribunalul a apreciat că nu poate analiza direct dacă activitatea pensionarului se încadrează sau nu în condițiile speciale, atât timp cât cererea sa nu a fost mai întâi analizată și soluționată de angajator.
„În consecință, instanța va admite în parte cererea de chemare în judecată și va obliga pârâta să soluționeze cererea formulată la data de 06.01.2026, de către reclamant, privind condițiile de muncă”, se arată în hotărâre.
Cererea privind cheltuielile de judecată a fost respinsă, deoarece pensionarul nu a făcut dovada unor astfel de cheltuieli.
Hotărârea Tribunalului Gorj a fost pronunțată pe 6 iulie 2026 și poate fi atacată cu apel în termen de 10 zile de la comunicare.
