Primăria Municipiului Târgu Jiu are un număr uriaș de salariați, potrivit unui raport recent al Curții de Conturi, care scoate la iveală dimensiunea aparatului administrativ local. Conform documentului, structura organizatorică a instituției este alcătuită din direcții, servicii, birouri și compartimente, iar numărul total de posturi ajunge la 777.
Din totalul acestora, 423 sunt funcții publice, 350 sunt funcții contractuale, la care se adaugă un secretar general al municipiului și trei demnitari. Organigrama în această formă a fost aprobată la finalul anului 2024, în ciuda discuțiilor tot mai frecvente privind necesitatea reducerii cheltuielilor cu personalul din administrația publică.
Dimensiunea aparatului Primăriei Târgu Jiu ridică semne de întrebare în contextul presiunilor bugetare și al apelurilor repetate la eficientizarea administrației locale. Comparativ cu alte municipii de dimensiuni similare, numărul de angajați este considerat de specialiști ca fiind excesiv.
Situația ar putea suferi schimbări majore începând de anul viitor. Dacă viitorul premier, Ilie Bolojan, va reuși să impună reforma administrativă anunțată la nivel național, Primăria Târgu Jiu ar putea fi obligată să își reducă drastic schema de personal. Surse administrative vorbesc despre concedierea a sute de salariați, în încercarea de a aduce aparatul public la un nivel sustenabil.
O eventuală restructurare ar avea un impact semnificativ atât asupra bugetului local, cât și asupra angajaților, dar și asupra modului în care sunt furnizate serviciile publice. Până atunci, însă, Primăria Târgu Jiu rămâne una dintre instituțiile locale cu cel mai numeros aparat administrativ din regiune.
