Zece dintre cei mai influenți oficiali ai Parlamentului European se bucură de o creștere substanțială a salariilor, în timp ce milioane de europeni se luptă cu facturi uriașe, inflație și sisteme sociale sub presiune. Salariile lunare de bază ale acestora cresc de la 20.536,29 euro la 23.235,49 euro, ceea ce înseamnă un plus de 32.400 de euro pe an – înainte de impozitare.
Potrivit regulamentului personalului UE, salariile nu sunt supuse impozitului pe venit național (în acest caz, cel belgian), ci unui sistem intern de impozitare al Uniunii Europene, care variază între 8% și 45%. Pe lângă venitul de bază, oficialii mai primesc alocații de domiciliu, contribuții la pensie și alte beneficii.
Creșterile salariale vin la scurt timp după promovările din luna mai ale acestor funcționari din categoria AD15 la AD16, cel mai înalt nivel în ierarhia funcționarilor europeni. Conform declarațiilor oficiale, toți cei promovați aveau cel puțin trei ani de vechime în categoria anterioară – cu un an peste cerința minimă de doi ani.
Printre beneficiarii acestor majorări se află:
- Alessandro Chiocchetti, secretar general,
- Christian Mangold (comunicații),
- Ellen Robson (resurse umane),
- Juan Carlos Jiménez Marín (logistica interpretării),
- Lorenzo Mannelli (IT și securitate cibernetică),
- Guy Mols (securitate),
- Monika Strasser (politici bugetare),
- Michael Speiser (politici economice și industriale),
- Anders Rasmussen și Sannaleena Lepola-Honig, care vor fi promovați la AD16 începând cu 1 noiembrie 2025.
Costul total pentru departamentul de resurse umane? Aproximativ 324.000 de euro anual.
Reacțiile nu au întârziat să apară. Martin Schirdewan, co-președinte al grupului politic The Left, a criticat dur decizia:
„În timp ce oamenii din întreaga UE suferă de efectele vremii, iar bătrânii noștri luptă pentru supraviețuire, Parlamentul pare să se servească singur. Nimeni nu mai poate explica asta și mă lasă fără cuvinte”, a declarat el pentru Politico.
