Începând cu 1 septembrie, o fabrică de cablaje din Târgu Jiu va concedia 415 din cei 430 de angajați, potrivit unei notificări oficiale transmise Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Gorj. Doar 15 salariați vor rămâne în activitate: cinci muncitori direct productivi, cinci indirect productivi și cinci angajați din personalul administrativ.
Anunțul vine ca un semnal de alarmă pentru stabilitatea economică a județului și a fost confirmat de directorul AJOFM Gorj, Romeo Chiriac: „Este prima notificare oficială primită. Cei disponibilizați vor beneficia de compensații, conform contractului colectiv de muncă, în funcție de vechime — de la 3 până la 10 salarii de bază.”
Schema de plăți compensatorii este următoarea:
- Vechime sub 5 ani: 3 salarii de bază
- Între 5 și 10 ani: 4 salarii
- Între 10 și 15 ani: 7 salarii
- Între 15 și 20 de ani: 8 salarii
- Peste 20 de ani: 10 salarii de bază
Decizia a provocat îngrijorare în rândul comunității locale, iar autoritățile încearcă să identifice soluții pentru a limita impactul social al acestei restructurări masive. Între timp, în spațiul public se discută despre alte posibile valuri de concedieri, care ar putea ridica numărul total al locurilor de muncă pierdute în județ la peste 1.000.
