Fostul director general al Romsilva, Teodor Țigan, a deschis o acțiune în instanță împotriva Regiei Naționale a Pădurilor, după ce contractul său ca director al Direcției Silvice Arad a fost întrerupt anticipat, în luna martie 2025. Dosarul a fost înregistrat la Tribunalul Arad pe 2 aprilie, iar următorul termen de judecată este programat pentru 2 octombrie 2025.
Țigan cere în instanță anularea deciziei de concediere nr. 79 din 13 martie 2025, plata salariilor până în luna iunie 2025 – când ar fi expirat contractul său în mod normal – precum și despăgubiri ajustate cu rata inflației și dobânda legală. Acesta invocă faptul că decizia a fost nelegală.
Bonus de pensionare, urmat de reangajare
Potrivit Rise Project, după pensionarea sa din 2023, Teodor Țigan a încasat un bonus de aproape 100.000 de euro brut, în baza prevederilor contractului colectiv de muncă. Totuși, fără ca Romsilva central să fie informată, acesta a fost ulterior reangajat ca director la DS Arad, funcție pe care a deținut-o anterior.
În anul 2023, Țigan a cumulat 74.000 de lei brut din pensie și 825.000 de lei brut din salariile încasate de la Romsilva, rezultând un venit total anual de aproape 900.000 de lei (aprox. 180.000 de euro).
Contractul său de muncă a fost prelungit de două ori, până în iunie 2025, însă conducerea actuală a regiei a decis încetarea anticipată a acestuia în luna martie.
Reacția ministrului Mediului: „O rupere totală de realitate”
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a comentat cazul într-un interviu acordat RFI România, calificând demersul fostului director drept „o rupere totală de realitate”.
„Oamenii aceştia s-au obişnuit ca sistemul să funcţioneze pentru ei şi sunt şocaţi că astăzi cineva s-ar putea să nu le mai garanteze sute de mii de euro, dar şi un loc de muncă după aia, în care să mai combine câteva zeci de mii de euro pe lună. Nu, n-o să mai funcţioneze lucrurile aşa”, a declarat ministrul.
Aceasta a subliniat că reorganizarea Romsilva este o prioritate asumată în PNRR și că va fi adoptată la finalul lunii iulie sau începutul lui august. De asemenea, Buzoianu a recunoscut că se așteaptă la acțiuni în instanță din partea celor care vor pierde beneficii consistente, precum primele de pensionare sau reangajările fără concurs, dar a afirmat că noul sistem va fi solid din punct de vedere legal.
