Într-o postare recentă pe pagina sa oficială, cunoscutul interpret de muzică populară Marian Medregoniu a oferit o explicație detaliată despre motivele pentru care a părăsit Ansamblul Folcloric „Maria Tănase”. Artistul a dezvăluit că a ajuns să lucreze la această instituție de prestigiu cu dorința de a urma exemplul înaintașilor săi, Niculina Stoican și Petria Mâțu Stoian, și de a reprezenta zona Mehedințiului.
„Am câștigat concursul pentru postul de solist vocal, iar visul meu de a face parte din echipa ansamblului a devenit realitate. Însă, în ultimul timp, am observat că nivelul artistic al ansamblului a început să scadă din cauza unor probleme interne”, a mărturisit Marian Medregoniu.
Artistul a explicat că, deși în perioada în care Niculina Stoican era manager, ansamblul atinsese un nivel extraordinar de performanță artistică, au apărut tensiuni între unii angajați și conducere. Restructurările din instituție, care au dus la desființarea mai multor locuri de muncă, au fost un punct de cotitură. „Unii dintre angajați, neputând să se ridice la cerințele conducerii sau să le accepte, au început să manifeste răutăți gratuite”, a spus Medregoniu.
În contextul acestor schimbări, Niculina Stoican a ales să își dea demisia din funcția de manager pentru a preveni desființarea unei instituții cu o istorie deosebită. Cu toate acestea, a revenit pe postul de solist vocal pentru a lupta pentru menținerea calității și prestigiului ansamblului.
„Eu am ales să mi dau demisia înainte ca postul meu să fie desființat. Nu mai puteam suporta atitudinea distructivă a unor colegi care, fără să realizeze, contribuiau la prăbușirea instituției”, a explicat Marian Medregoniu.
În final, artistul a subliniat că atunci când unii oameni nu se simt împliniți într-un proiect mare, aleg să-l distrugă, în loc să muncească pentru a-l îmbunătăți. „Partea tristă este că, uneori, chiar reușesc”, a concluzionat Medregoniu.
