Un fost salariat al Complexului Energetic Oltenia a reușit să obțină în instanță recalcularea pensiei, după ce Casa Județeană de Pensii Dolj nu i-a valorificat întreaga perioadă lucrată în condiții speciale. Tribunalul Dolj a stabilit că perioada respectivă trebuie recunoscută integral, iar punctajele lunare aferente trebuie majorate cu 50%.
Pensionarul a contestat în instanță decizia de recalculare emisă de Casa Județeană de Pensii Dolj în noiembrie 2025. Acesta a susținut că, deși documentele eliberate de fostul angajator atestau desfășurarea activității în condițiile speciale prevăzute de lege, instituția de pensii nu a valorificat corespunzător această perioadă.
Este vorba despre intervalul 1 aprilie 2001 – 17 iunie 2020, perioadă pentru care fostul salariat a cerut recunoașterea condițiilor speciale de muncă.
Potrivit situației analizate de instanță, Casa de Pensii împărțise stagiul contributiv în perioade lucrate în condiții normale, deosebite și speciale. Pensionarul a susținut însă că întreaga perioadă contestată era atestată de documentele angajatorului ca activitate desfășurată în condițiile prevăzute de articolul 30 alineatul 1 litera i) din Legea nr. 263/2010.
Tribunalul Dolj i-a dat dreptate.
Instanța a constatat că documentele depuse la dosar confirmă condițiile în care a fost desfășurată activitatea și a stabilit că perioada trebuie valorificată potrivit regimului juridic al condițiilor speciale.
„Din probatoriul administrat rezultă că activitatea contestatorului pentru perioada solicitată este atestată de înscrisurile angajatorului ca fiind dintre cele prevăzute de art. 30 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 263/2010. În consecință, această perioadă trebuie valorificată potrivit regimului juridic al condițiilor speciale”, se arată în sentință.
Recunoașterea condițiilor speciale nu înseamnă doar o modificare pe hârtie a perioadei de muncă. Ea produce efecte asupra calculului pensiei.
Tribunalul a stabilit că fostul salariat are dreptul și la majorarea punctajelor lunare cu 50%, în condițiile prevăzute de lege.
„În condițiile în care sunt îndeplinite cerințele legale pentru valorificarea activității ca fiind desfășurată în condiții speciale, contestatorul este îndreptățit și la majorarea punctajelor lunare cu 50%”, au reținut judecătorii.
Astfel, Casa Județeană de Pensii Dolj a fost obligată să emită o nouă decizie de pensionare, în care să valorifice perioada 1 aprilie 2001 – 17 iunie 2020 ca fiind lucrată în condiții speciale și să aplice majorarea corespunzătoare punctajelor.
Mai mult, pensionarul trebuie să primească și diferențele de pensie rezultate din recalculare, începând cu 1 septembrie 2024.
Sumele pe care Casa de Pensii va trebui să le achite nu se opresc însă la diferențele brute de pensie. Tribunalul a stabilit ca acestea să fie actualizate cu indicele de inflație și să fie plătită și dobânda legală penalizatoare până la achitarea efectivă.
Instanța a explicat că cele două forme de despăgubire au roluri diferite.
„Pierderea efectiv suferită prin plata cu întârziere trebuie remediată prin actualizarea sumelor datorate cu indicele prețurilor de consum, această actualizare având rolul de a conserva valoarea reală a creanței. Distinct, lipsa de folosință a sumelor datorate este reparată prin acordarea dobânzii legale penalizatoare”, se arată în motivarea Tribunalului Dolj.
În plus, Casa Județeană de Pensii Dolj trebuie să îi achite pensionarului 1.200 de lei, reprezentând cheltuieli de judecată.
Cazul arată cât de importantă poate fi, pentru foștii angajați ai unităților miniere și energetice, valorificarea corectă a perioadelor lucrate în condiții speciale. În situația analizată de Tribunalul Dolj, documentele emise de angajator au stat la baza recunoașterii perioadei de muncă, iar instanța a stabilit că aceasta trebuie să producă toate efectele prevăzute de legislația pensiilor.
Sentința a fost pronunțată la 29 septembrie 2026 și poate fi atacată cu apel în termen de 30 de zile de la comunicare.
