Complexul Energetic Oltenia avea la 25 februarie 1.947 salariați cu contracte individuale de muncă pe durată determinată și 5.841 salariați cu contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată.
Dintre cei 1.947 de salariați cu contracte individuale de muncă pe durată determinată, vor pleca acasă, la 1 aprilie, 1.476 de salariați. Alți 317 salariați vor pleca acasă la 1 mai.
Asta înseamnă că 154 de salariați care au contracte pe perioadă determinată își vor continua activitatea. Este vorba de cei care au fost calificați ca excavatoriști sau pe alte posturi pe care societatea nu are alternative. De asemenea, printre ei se vor strecura piloșii, inclusiv unii directori care cumulează pensia cu salariul.
„Din punct de vedere juridic, situația contractelor pe durată determinată care ajung la termen și nu mai sunt reînnoite nu echivalează cu o „disponibilizare”, ci, într-o astfel de situație, vorbim despre încetarea de drept a contractului, conform prevederilor Codului muncii. Utilizarea termenului „disponibilizare” este adecvată doar în cazul încetării contractelor pe durată nedeterminată din motive neimputabile salariatului, în condițiile legii”, a transmis Consiliul de Supraveghere.
Consiliul de Supraveghere este format din sinecuriști trimiși acolo de partidele aflate la putere, chiar dacă sub masca unei selecții pe criterii profesionale. Cei șapte supraveghetori au votat pentru trimiterea acasă a mii de salariați.
